自分自身の専門性をいかに伸ばすか！？

本日は入社３ヶ月を迎えた社員との面談でした。

感想としては…面談できて本当によかった！！

常に前向きなYさんなので、いつも良いことを発言して、自分自身にプラス思考で臨んでくれます^^

面談の成果としては「やはり自分自身の得意分野でみんなに貢献してもらうほうが、お互いにとって間違いなく良い！！☆」ということ。

自分の得意分野を、第三者視点から把握しておくことはとても重要ですね。

例えば、「社員が成長するプロセス」はこんな感じでしょうか？

実はこれ、人が成長する過程で心理学術的に成功しているプロセスなんです。

私は今④～⑥にチャレンジしている最中でしょうか。

皆さんはどのあたり！？

この基準を元に自分自身のレベル成長&プロセスをいつでも把握できるようになれば、より明解な目的を設定できて、かつ次のステップにチャレンジできるのでは！？と思いました^^

本日はYさんの専門性が決まったので、どんどんその高みを目指して頑張っていってほしいと思います☆

社員のみんなの意欲が高くて、私は本当に嬉しいですTT